地理位置

郑州航空港经济综合实验区洧川镇许寨村六组

联系人

范总

项目名称

河南森林金源科技发展有限公司职业病危害现状评价报告

项目简介

用人单位于在2020年7月9日开始投产运行。现有员工34人，其中一线员工26人，行政管理人员8人，注册资本300万元，成立有职业卫生管理机构，配备有专职职业卫生管理人员，制定有职业卫生管理制度，2023年对在岗职工进行了职业健康检查，2021年、2022年未进行职业健康检查报告。用人单位具体情况如下：

单位类型：其他有限责任公司。

经营范围：电动转盘科技研发、推广，电动转盘、家具及配件加工销售。

单位地址：郑州航空港经济综合实验区洧川镇许寨村六组。

生产运行情况：检测期间正常生产。

用人单位自成立以来，未进行过职业病危害现状评价工作，2023年首次委托我单位进行职业病危害现状评价工作

项目负责人

王树华

报告完成日期

2023.09.04

报告编号

ZHTJ/ZW-XP-2023-007

现场调查人

王树华、刘书坤、孔郑阳

现场调查时间

2023.06.06

企业陪同人

范总

现场采样

检测人员

耿伟杰、闵应升、孔郑阳、刘书坤

采样检测时间

2023年06月15日~06月17日

企业陪同人

范总

用人单位(建设单位)存在的职业病危害因素及检测结果

噪声：切板激光切割工、切管激光切割工、封边工、组装工接触噪声40h等效声级均不超过职业接触限值；开料工、打磨工、焊接工接触噪声40h等效声级均超过职业接触限值。

紫外辐射：电焊工接触电焊弧光强度不超过职业接触限值。

手传振动：打磨工接触手传振动强度不超过职业接触限值。

氮氧化物：切板激光切割工、切管激光切割工、焊接工接触氮氧化物浓度均不超过职业接触限值。

锰及其无机化合物：切板激光切割工、切管激光切割工、焊接工接触锰及其无机化合物浓度均不超过职业接触限值。

甲醛：开料工、封边工接触甲醛浓度超过职业接触限值。

臭氧：焊接工接触臭氧浓度超过职业接触限值。

粉尘：开料工、封边工、焊接工、打磨工接触粉尘浓度均超过职业接触限值；切板激光切割工、切管激光切割工接触粉尘浓度不超过职业接触限值

评价结论

与建议

职业病危害防护措施及应急救援措施

（1）用人单位应在封边作业区设置除尘装置，收集工人作业过程中产生的粉尘。

（2）脉冲除尘器本次检测风量与设计风量相差较大，且部分脉冲除尘器管道破损，应对脉冲除尘器设备进行定期检查和维护，集尘器应经常清理，保证除尘效果。

（3）焊接单元在工作时应将排烟罩调整至工人呼吸带高度以下。

（4）严格落实职业病防护设施检维修制度，加强设备、防护设施的管理和维护，定期和不定期进行检查，确保职业病防护设施能够正常、有效运转。

（5）应加强生产车间整体的通风效果，减轻作业工人接触毒物浓度。

个人使用的职业病防护用品

（1）用人单位为劳动者配备了达到防护效率的防噪声耳塞，用人单位应重点监督接触噪声强度超标的作业工人正确佩戴和使用防噪声耳塞；用人单位为作业工人配备了KN95活性炭口罩，用人单位应重点监督接触毒物浓度超标的作业工人正确佩戴和使用KN95活性炭口罩；打磨工应佩戴减振手套，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

（2）对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，且不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。

职业卫生管理

（1）加强职业卫生管理制度的执行力度。

（2）依据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国卫生健康委员会令[2020]第5号）第三十四条和《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健[2013]171号）的规定，完善职业健康监护档案和职业卫生档案，做好档案的归档工作，按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

（3）管理组织要切实发挥管理作用，全面贯彻落实《中华人民共和国职业病危害防治法》和相关的法律、法规、职业卫生有关的标准，切实对本单位的职业病危害防治工作负责。

（4）按照中华人民共和国卫生健康委员会令[2020]第5号第二十条的要求，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

（5）按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关要求，切实做好工作场所的粉尘、噪声、毒物的日常监测工作。

（6）应按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）中的规定为作业人员进行岗前、在岗期间、离岗后的职业健康检查，职业健康体检的项目应全、体检率应为100%。

在本次职业病危害现状评价工作结束后，尽快向相关专管部门进行申报。

技术审查

专家组评审意见

现场调查及现场采样检测影像

备注

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